Centralizando la diversidad y la equidad en nuestros espacios sociales
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Coaching y mentorÃa
Bienvenido a nuestra página de Coaching y MentorÃa, donde aprenderá un poco más sobre nuestros servicios de coaching y mentorÃa, incluidos algunos de nuestros métodos. También encontrará algunos consejos de nuestro manual de coaching (DIY-DEI), que son audios de dos a tres minutos que pueden guiar y dar dirección a su semana en materia de Diversidad y Equidad. También puede leer testimonios de algunos de nuestros Kines.
Coaching
Nuestro enfoque de coaching está motivado por sus necesidades y objetivos especÃficos. Escuchamos su posición y sus objetivos de Diversidad y Equidad. Exploramos los cambios más fundamentales que desea atravesar y creamos vÃas para acceder a ellos.
La D&E puede ser muy personal, nos permite descubrir nuestras vulnerabilidades y nos pide que las expresemos y trabajemos con ellas, a menudo en lugares donde menos queremos que se exponga nuestra ignorancia. En KinSite entendemos esa dinámica y, por eso, estructuramos cuidadosamente métodos que se ocupan de esas posiciones y, al mismo tiempo, logramos progresivamente los objetivos establecidos.
MentorÃa
Nuestros servicios de tutorÃa, aunque son similares a nuestros métodos de coaching, están orientados a personas o grupos que pueden estar más avanzados en sus caminos de D&E pero que aún necesitan ayuda de vez en cuando. A menudo nos referimos a ellos como consultorÃa y coaching combinados. Combina estos dos servicios, pero de una manera menos práctica.
Uno de los principales beneficios de recibir mentorÃa es la atención personalizada y las referencias direccionales que suelen acompañar a este tipo de relaciones. Se trata de una asociación con un objetivo claro: que el aprendiz llegue a una etapa más segura y profesionalmente sólida. En KinSite nos enorgullecemos de nuestros servicios de mentorÃa, ya que creemos fundamentalmente en esta práctica.
De nuestro libro de jugadas
DIY-DEI semanal
Do It Yourself Diversity, Equity, & Inclusion es una forma de obtener fragmentos breves de nuestro Coaching Playbook. Son archivos de audio intencionalmente breves que puedes escuchar por la mañana mientras tomas un café o por la noche mientras conduces de regreso a casa desde el trabajo. La intención es brindarte algunas herramientas que puedes comenzar a usar de inmediato , a tu propio ritmo, para crear un cambio socialmente justo en tu marco de relaciones sociales personales. Escúchalos a continuación y vuelve cada semana para ver las nuevas incorporaciones.
La mochila del privilegio
Friendtherapy and Antiracism
Identificadores sociales
Registrando tus sesgos
El tira y afloja entre lo idéntico y lo diferente
Active Bystander
Gabriel RodrÃguez, MEd
Profesor de quÃmica
El tiempo que he pasado con KinSite ha sido fundamental para que yo pueda identificar y separar mis suposiciones sobre mis estudiantes de sus realidades. Mi entrenador, Antonio, pudo escuchar mis preocupaciones y brindar sugerencias perspicaces y prácticas que me han ayudado a comprender mejor sus necesidades, apoyándolos asà de manera más integral en su esfuerzo por alcanzar sus propios objetivos.
Ella RodrÃguez
Profesor de Educación FÃsica
Coordiné con varios de mis colegas la implementación de un cambio en el proceso de contratación de nuestra institución que esperábamos que resultara en un aumento significativo de la diversidad. El estilo de entrenamiento de Antonio fue útil para educarme, ya que me hizo preguntas exhaustivas y me hizo sugerencias. Hizo esto para asegurarse de que comprendÃa nuestros objetivos, asà como el propósito detrás de ellos. Sigo impresionado con lo que fue capaz de sacar de mÃ, una resolución más precisa, en particular cuando imaginé lo que mis colegas y yo buscábamos inicialmente.
Kwami Moreno
Aviadores de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos
Como aviador de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, he hecho un gran uso de mis sesiones de coaching con KinSite. Me han ayudado a comprender mejor las conductas tóxicas y el papel que desempeñan los espectadores activos en la creación de entornos de trabajo justos y responsables. Se lo recomendarÃa a cualquiera que busque tener algunos indicadores de responsabilidad personal en los que trabajar y superar; ¡ha hecho exactamente eso por mÃ!