Servicios en foco

Consulta introductoria

Al seleccionar este servicio, significa que está interesado en trabajar en Diversidad y Equidad para/en su institución o para sus metas y objetivos de vida y le gustaría saber cómo KSCC puede ayudarlo. Creemos que en menos de una hora podemos obtener una idea general de cuáles son sus necesidades y usted de nuestros servicios y métodos. Al final de esta consulta, debería poder medir mejor la compatibilidad de sus necesidades con nuestros servicios. Si tiene dudas sobre si seleccionar este servicio, pruébelo, no está de más preguntar. Este servicio es gratuito y estamos seguros de que se irá con mucho más de lo que entró.

Sesión de planificación estratégica

Una vez que se haya reunido con nosotros y haya hablado sobre sus necesidades, el siguiente paso es planificar el proceso que mejor se adapte a sus necesidades. Este servicio se centra en lo que podemos hacer para su situación específica y los resultados previstos. Revisamos sus objetivos y le proporcionamos un desglose de los posibles pasos que podrían tener un impacto. Esto puede vincularse a su planificación estratégica ya existente o puede ser independiente como un plan D&E. Esta conversación crea el esquema inicial que eventualmente se convertirá en el plan de acción acordado. Si bien hay un marcador de tiempo en este servicio, dicho paso es muy específico y puede durar desde tan solo 30 minutos hasta reuniones de varias horas, todo depende del tamaño y la escala de sus necesidades.

Talleres/Presentaciones/Charlas

KSCC realiza talleres/presentaciones/charlas sobre muchos temas diferentes y puede organizar dichas presentaciones para que se ajusten a los objetivos específicos de su plan estratégico de D&E. Algunos de los temas que cubrimos son: Defensa 101, Diversidad, Equidad e Inclusión 101, sobre Diferencias (aprendizaje, físicas, geográficas, espaciales, experienciales, creativas), los conceptos básicos de Empatía (especialidad de KSCC), Sesgos, Agresiones Micro y Macro, Pertenencia, Racismo, Privilegio, Cultura y Cultivo, Reclutamiento y Retención, Equidad en la Práctica, Justicia Social 101, así como temas personalizados . Todos estos temas se pueden discutir en formatos de sala de conferencias o entornos interpersonales de tamaño pequeño, uno a uno a través de coaching/mentoría o en formatos grupales.

Coaching y mentoría

Este servicio está dirigido a personas o grupos pequeños que desean una interacción personalizada con D&E a través de reuniones continuas que sean específicas para sus necesidades y que puedan ocupar un espacio más conversacional e intuitivo. Puede ser desde una reunión de 5 sesiones para analizar una oportunidad laboral inminente que se puede lograr mejor mediante un mayor conocimiento de D&E hasta sesiones de asesoramiento continuas para un director de D&E de una institución más pequeña. Este servicio también puede servir a empresas de ventas que desean individualizar dichos aprendizajes para empleados específicos a fin de atender mejor las necesidades sociales de un grupo más amplio o a escuelas que desean crear grupos de afinidad y recibir la guía de un facilitador/asesor. Una sesión típica puede ser desde una inmersión profunda en la lógica de ciertas conductas sociales tóxicas hasta la facilitación estratégica de un tema de D&E en un grupo pequeño. El espacio es bastante flexible, ya que está dirigido principalmente por las necesidades del individuo/grupo pequeño.

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Trabajo Pro Bono para Organizaciones Sin Fines de Lucro

Todos los servicios mencionados anteriormente se pueden proporcionar de forma gratuita si forma parte de una organización sin fines de lucro que presta servicios a comunidades necesitadas o vulnerables. Si siente que necesita dichos servicios pero no tiene los medios económicos para acceder a ellos, póngase en contacto con nosotros para que podamos ver cómo podemos ayudarlo.

Revisión del currículo para educadores

Este servicio está destinado a los educadores que desean atender la creciente diversidad de sus aulas y presentar información que tenga en cuenta las necesidades y los antecedentes de cada estudiante. Muchos planes de estudio, a través de enfoques estándar, están teñidos de perspectivas maestras que aún pertenecen a las narrativas de los colonizadores y tienen información limitada de narrativas periféricas que ahora se están centralizando. A veces, esto puede ser una tarea abrumadora, ya que avanza rápidamente con información actualizada constantemente, pero, sin embargo, es una tarea necesaria para todas las aulas en los servicios educativos actuales. Si está buscando ayuda para revisar su plan de estudios desde un enfoque de D&E, comuníquese con nosotros. Dependiendo del tamaño de su plan de estudios y el contenido que desea cubrir, puede ser tan solo una sesión de una hora o un proceso de asesoramiento continuo.